教育訓練課程
實務、實際、實用是我們課程的特色
領導管理
Leadership and Management
1. 管理的核心概念與技巧
2. 策略創新管理
3. 激勵部屬的技巧
4. 問題分析與決策
5. 高效能的團隊運作
6. 跨部門溝通協調與異議掌控
通識課程General Capability
1. 創新課程
2. 專業簡報技巧
3. 專業授課技巧
4. 專案管理
5. 問題分析與處理
6. 有效的溝通技巧
業務與行銷Sales and Marketing
1. 經銷商通路管理
2. 業務簡報技巧
3. 重要顧客經營管理
4. 成功的談判技巧
5. 說服性銷售技巧
6. 策略價值銷售技巧
學習方法與學習準則
我們實務的教學方法與學習準則： 『實務、實際與實用』是我們課程的特色，同時也是我們顧問群授課的特色，所以我們以三大準則及四大步驟來確保課程的學習效果。
我們的課程建議培訓藍圖（Road Map）
各個企業的文化及核心競爭力各有不同，因此所需要的課程內容及藍圖(Road Map)也不盡相同，我們可以根據貴公司的需求來加以分析及調整，提供最適合的人才成培育藍圖，讓貴企業了解我們專業性的建議。企業培訓藍圖(Road Map)是員工成長的希望，然而不能為培訓而培訓，一定要與企業營運目標相結合，鎧瑞有鑑於此特別以系統化來協助。
並不是每一家企業都需要經過培訓藍圖(Road Map)的分析設計過程，本公司特別提供領導管理及業務行銷二種主要培訓藍圖以供參考。
